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Zeitarbeitsfirmen sind deutschlandweit auf dem We

Das ursprüngliche Angestelltenverhältnis, in dem Arbeitskräfte über mehrere Jahre in dem selben Unternehmen tätig sind, ist bereits lange nicht mehr der Durchschnitt. Neben der Freiberuflichkeit hat sich insbesondere die Zeitarbeit zu einer wahren Alternative für Angestellte entwickelt. Zahlreiche Firmen haben sich auf die Vermittlung der begehrten Leiharbeitnehmer eingestellt, damit profitieren ebenfalls Betriebe von der Flexibilität ihrer Zeitarbeiter.
 
Mit dem Auftauchen der Personaldienstleister haben sich die Zeitarbeitsfirmen entwickelt, die z.B. für den interessierten Arbeitnehmer zugeschnittene Profile erarbeiten. Dank dieser Profile werden die Zeitarbeiter an die Firmen vermittelt und gleichzeitig wird dem Arbeitnehmer eine gehörige Arbeit abgenommen: Es ist nicht mehr nötig die Zeitungen und das Internet für Stellenangebote zu durchsuchen. Die gesamte Vermittlung des Mitarbeiters zu einem neuen Arbeitgeber übernimmt die Personallogistik. Erfordern die Lebensverhältnisse eines Angestellten eine Teilzeitarbeit, passt sich die Leiharbeitsfirma diesen Umständen an und vermittelt an die jeweiligen Arbeitgeber.
 
Der Erfolg der Zeitarbeit Deutschland lässt auch die Unternehmen profitieren und somit wird oftmals die ganze Personallogistik von den Personaldienstleistungen getätigt. Hierdurch können hauptsächlich in der Personalabteilung des eigenen Betriebes Kosten klein gehalten werden. Die Personaldienstleistung ist zwar keineswegs umsonst, aber die Gebühren sind deutlich geringer als das Gehalt von eigenem Personal für diesen Bereich. Gerade in Branchen die projektlastig sind, können Zeitarbeiter Wunder wirken, denn es ist keineswegs nötig, Personal das gesamte Jahr zu bezahlen, obgleich die Auftragslage eher schlecht ist.
 
Ist ein größeres Projekt geplant, können für diese Zeitdauer neue Leiharbeiter beschafft werden. Somit müssen die Mitarbeiter lediglich für die Zeit bezahlt werden, in der auch die jeweilige Unternehmenslage den Bedarf deckt. Zeitarbeit wird sich hierzulande immer stärker entwickeln und der Gesetzgeber arbeitet an unterschiedlichen Szenarien, um die Durchführbarkeit für dieses Arbeitsmodells zu fördern.
Suchbegriffe: Teilzeitarbeit, Zeitarbeit, Personallogistik

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Autor: Klara Blume
Datum: 12.04.2011
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